Por André Fourie, SAB Miller y Stuart Orr, WWF
Anual de este año la Semana Mundial del Agua en Estocolmo está ocurriendo en un momento único. En tan sólo unas semanas ', los estados miembros de las Naciones Unidas adopten un conjunto de Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que definirán las prioridades de desarrollo a nivel mundial durante los próximos 15 años.
Los ODS proponerse la eliminación de la extrema pobreza, construir sociedades justas y más equitativo, y mantener a la humanidad en forma segura dentro de los límites ecológicos de la Tierra. Sí, son ambiciosos. Cada uno de los 17 goles aborda un tema complejo, pero fundamental para el bienestar de las personas y el planeta. Meta seis, que seguramente será un tema importante en Estocolmo, busca "asegurar la disponibilidad y la gestión sostenible del agua y saneamiento para todos."
Mientras que los gobiernos son los responsables de la entrega de agua, sabemos que es un reto enorme en algunas partes del mundo. Los grupos conservacionistas y de desarrollo han contribuido a la gestión de la ayuda mejor de ecosistemas de agua dulce y la expansión de los servicios de saneamiento. Pero con un porcentaje tan importante de agua del mundo entrar en las cadenas de suministro corporativos y agrícolas, debemos tanto invitar e insistir en que las empresas contribuyen a las soluciones previstas en el ODS.
Administración del agua proporciona un fuerte modelo de cómo esto podría funcionar.Así como las ODS proporcionan un enfoque integrado para satisfacer las necesidades sociales, económicas y ambientales, WWF enfoque 's con el cuidado del agua es mucho más que lo que las cadenas de suministro más sostenible. Nuestro objetivo es mejorar la gobernanza de un recurso compartido vital que sustenta sociedades sanas y economías sanas.
Sabemos que las empresas no se dedican a la administración del agua para erradicar la pobreza. Se dedican a la administración ya la gobernanza del agua pobres plantea un riesgo de negocio fundamental, como lo demuestra un número creciente de informes, estudios y análisis. Sin embargo, el beneficio de la administración se extienda más allá de una sola compañía, y la mejora de la gestión y el acceso al agua es fundamental para mejorar los medios de vida de las personas y el bienestar.
Los ODS reconocen que no poder manejar los recursos naturales significa oportunidad económica perdida y potencial humano desperdiciado. Administración del agua de las empresas puede ayudar a lograr estos objetivos, poniendo el poder financiero y político del sector privado detrás de un buen gobierno. Pero es más que un apoyo justo financiera y soluciones técnicas. Si se hace de manera responsable, la integración de la acción del sector privado en los marcos de política global y las prácticas locales de implementación que hace posible que las empresas que contribuyen con recursos y experiencia considerables para el logro de los ODS.
Para SABMiller, los ODS son una oportunidad para ampliar la prosperidad compartida, porque sólo prosperamos como un negocio si las comunidades que nos rodean prosperan. Comunidades solamente prosperan si los ecosistemas prosperan, y que requiere de una mejor gestión del agua. Es una idea que constituye la base de nuestro trabajo, y es una plataforma para nuestras asociaciones con organizaciones como WWF.
En Estocolmo, SABMiller argumentará que las empresas tienen que ser innovadores en la creación de este tipo de asociaciones. Las empresas necesitan estar preparados para forjar nuevas relaciones y comprometerse a ser transparentes y responsables en nuestras prácticas de administración, aunque a veces nuestros primeros avances son tratados con precaución.
Los ODS son un marco de compromisos estatales asociadas con el rigor del sector privado y la experiencia de las ONG. Con éxito la implementación de los objetivos nos obliga a ser más audaz en explorar cómo nuestras habilidades y recursos se pueden combinar para el mejor impacto y lograr escala real. La implementación es, por supuesto, qué negocio hace. Añadir la experiencia local combinada y perspectiva global de una organización como el WWF y la política y la infraestructura de apoyo que los gobiernos proporcionan, y usted tiene una receta para el cambio escalable, transformacional.
Crédito de la imagen: Flickr / Vinoth Chendar
André Fourie es Gerente Senior de Valor Ambiental para SABMiller plc. André se unió al equipo de la sostenibilidad en SABMiller plc en 2013. Anteriormente fue Director de Desarrollo Sostenible en nuestro negocio de África del Sur, SAB Ltd. Anteriormente fue el Director Ejecutivo de la Iniciativa Nacional de la Empresa (NBI) durante siete años, a partir de 2003. El NBI es una coalición de negocios de 140 empresas líderes multinacionales de Sudáfrica y dedicada a un futuro sostenible. Actualmente preside la Red de Socios de agua Estratégico (SWPn) en Sudáfrica.
Stuart Orr es Jefe de Gestión Sostenible del Agua de WWF. Stuart ha estado con WWF desde 2006 y trabaja con el sector privado en una serie de actividades relacionadas con el agua, a partir de la huella hídrica de la participación política pública. Stuart ha publicado numerosos trabajos sobre la medición del agua, la política agrícola y de riesgos relacionados con el agua, y en la actualidad co-redacción de directrices de política para el sector privado como parte del CEO Water Mandate de la ONU. Stuart también se ha unido recientemente Consejo de la Agenda Global del Foro Económico Mundial para el agua.
Anterior a la vida con WWF, investigó los sistemas de arroz agrícolas en África occidental y trabajó durante muchos años en el sector privado en Asia y los EE.UU.. Stuart tiene una Maestría en Medio Ambiente y Desarrollo de la Escuela de Desarrollo Internacional de la Universidad de East Anglia y se basa actualmente en Suiza donde trabaja en WWF-Internacional como Gerente en el equipo de agua dulce.
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